随着信息化社会的飞速发展，社交媒体不仅走进了千家万户、各行各业，也融入了军营这个相对神秘而封闭的群体，在便利官兵生活的同时，也给军事安全带来了诸多风险隐患。
重重隐患
01
动摇理想信念
军队作为特殊的武装集团，必须绝对可靠、绝对忠诚。然而，一些社交媒体及其附加程序和功能对官兵思想却产生了巨大冲击甚至腐蚀毒害。
02
泄露身份信息
各种开放的社交媒体使得全球互联互通，极易令军人在无意中扩大身份知悉范围，为敌对势力搜集情报提供便利。
03
暴露军事设施
军事设施始终是敌对势力密切关注的对象，而社交媒体及其附加程序和功能为军事设施信息外泄打开了方便之门。
04
披露科研活动
军事科研活动延续时间长、涉及人员广、参与人员分散、沟通交流频繁，而社交媒体的强大存储和沟通功能，正迎合了这一需求特点，特别是在军民融合背景下，一些科研人员对军事秘密的特殊性认识不清，造成了失泄密风险隐患。
05
外泄工作内容
一些军事单位为便利工作，横向建立了同事群、纵向建立了通知群，在纵横交错的群网格上，多种掩耳盗铃的“脱密”做法大行其道。
多维防范
01
完善管理机制
一是建立保密、网信、宣传、政法以及地方相关部门参与的多部门联合工作机制，形成齐抓共管局面，保持高压震慑态势；二是参照领导干部个人事项报告制度，要求涉密人员定期向组织报告使用的公众号、工作群、小程序等信息，以便管理和监督；三是对于批准建立的工作群、通知群、公众号等，应严格信息发布保密审查原则，指定审查员和监督员，定期宣传保密要求，随时进行保密提醒，实时监督发布内容。
02
加强军队保密宣教
军人是掌握军事信息最为直接的群体，必须绷紧保密弦，避免秘密从内部泄露。一是创新保密宣教形式。既然社交媒体已经成为生活工作中的一部分，那么就要在这个阵地上唱响主旋律，组织做好网上保密宣教工作，运用图文、视频、直播等新媒体形式开展更为适应潮流、生动活泼的宣传教育活动。
二是拓宽保密宣教对象。在军队开展宣教，不仅要覆盖现役军人、文职人员等，还应将聘用人员、借调人员、外包业务人员、科研活动合作人员以及军人家庭成员等纳入其中。
03
强化平台治理
一方面，应加强对各类社交媒体的治理，明确信息收集范围，加强对相关运营企业的监管力度和对违规行为的处罚力度；
另一方面，应协助企业建立相关数据安全制度，督促其做好数据安全工作。此外，必要时可借助地方技术力量，建立风险可控的数据传输平台，为广大官兵使用社交媒体构筑安全网络环境。
04
推行实名制
社交媒体管理应推行实名制，使“隐形人”变成“现实人”、“黑暗网络”变成“阳光世界”，震慑那些抱有侥幸心理、炫耀心理的人员，有效提高社交媒体用户遵守法规纪律、尊重公序良俗的自觉性。
05
建立内部敏感信息清单
从社交媒体失泄密案例分析，很多遭到泄露的不是涉密信息，而是内部敏感信息，究其原因主要是官兵面对前者保密弦绷得紧，而面对后者则放松了警惕。美军为了防止非密的敏感关键信息在网上发布，专门制定了“关键信息清单”。我们可以借鉴其做法，加强对内部敏感信息保护机制的研究，明确保护内容、建立保护清单并下发至相关人员知悉，以防无意泄露。
来源：保密工作
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