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工作秘密其实是没有法定的专属标志,一般以“内部文件”“内部事项”“内部资料”等作标志。在制作工作秘密载体过程中,能够明确保护期限或解密条件的,应标志为“内部保密期限或解密条件";不能确定的,可标志为“内部” 或“内部事项注意保管”。无法作出或者不宜作出工作秘密标志的,确定该工作秘密的机关、...

北京世纪君达管理咨询有限公司成立于2011年,公司涉及军工四证等军密、国密资质咨询指导,定制化保密培训、各类安保产品销售等。是一家为企业提供保密工作咨询性服务的服务平台。公司专注于武器装备科研生产保密资格一级、二级、三级和国军标、武器装备科研生产许可证、武器装备承制名录、军工涉密业务咨询服务单位条件...

案情回放一天,某科研机构工作人员谢小米来到单位保密办找严小保,因为根据上级单位要求,他申报的项目申请书需要出一个非涉密证明,非涉密证明谢小米已经拟好了,得请保密办审核盖章。严小保热情地招呼谢小米坐下,开始翻看项目申请书。当看到封面上的标题和左上角的“密级:公开”字样时,他愣了一下。从标题上看,这份项...

移动互联网时代,以微信、QQ为代表的网络社交媒体,因其即时、便捷、互动等优势,几乎是人人必备,在机关、单位工作人员甚至涉密人员中也应用广泛。我们在享受互联网带来的快捷与便利的同时,保密管理也正在经受着严峻挑战。即时通信工具和网络社交媒体泄密案件近年来层出不穷,网盘等互联网存储服务也逐渐成为一大泄密渠...

保守机密,慎之又慎。中国的熟人文化自古就存在,孩子上学找熟人,去医院就医找熟人,去职能部门办事找熟人,买房买车找熟人,甚至是年轻人找对象也是熟人介绍。从这个角度来说,这个社会谁都离不开熟人。但是,在工作中,熟人文化很有可能给保密工作埋下巨大隐患,以下三个案例值得我们提高警惕!案例一:同学有求,爽快答...

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